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新人培训体系课程导读

新人培训体系课程分为入行培训和入职培训两部分组成。
入行培训:主要是对初入本行业的新人介绍行业历史、基本工作流程、岗位要求等培训活动的总称,目的是使新人尽快的了解本行业。
入职培训:主要是对初入公司的新人介绍公司历史、行为规范、组织结构、人员结构和掌握初级的工作技巧等培训活动的总称,目的是使新人尽快融入团队。

 

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01 行业介绍(第1篇)

• 001 行业介绍

本节介绍:我的前半生、隆中对、咨询业解析。

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• 002 加油!新人也行

本节介绍:复星国际第一桶金的秘密

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02 入行体验(第2篇)

本节介绍:服务调查员、问卷调查员、质控员、焦点小组。

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03 工作流程(第3篇)

本节介绍:工作流程、项目定义、项目流程、PMP、实地操作

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